MSC｜株式会社エムエスシー

システムの企画・提案から、設計、製造、運用までをトータルにおこないます。

ITの専門知識をもっていることは、確かに大きな強みになります。
しかし、それさえもっていればいいというものでもありません。
システムエンジニアには、論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション力など幅広い能力がもとめられます。今後、これらの能力をのばし、ITの専門知識を含め必要なことを積極的に習得していこうとする人こそが、システムエンジニアになれるのです。

知識、技術、経験より、仕事に対する情熱が大切です。
しっかりとした意志をもって、なにごとにも一生懸命に取り組む、そんな方たちと仕事をしていきたいと考えています。

特にありません。
基本情報技術者、ITパスポートなど情報処理技術者資格を取得していることは理想的ではありますが、これらの資格は、入社後、努力しだいでいくらでも取得できます。

はじめはプログラミングやテスト工程などからスタートします。徐々に設計、要件定義といった上流工程へステップアップしていきます。

金融、製造、流通、公共といった幅広い業界を対象とした、システム開発やインフラ構築のプロジェクトに携わっています。
業界ごとに業務内容やニーズが異なるため、多種多様な技術や知識を身につけることができ、エンジニアとしての視野を広げることができます。

社内外の研修や資格取得支援、勉強会への参加など、多様なサポート体制を整えています。
また、OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩の指導を受けて着実に成長していける環境です。こうしたサポートと教育体制により、未経験者でも安心して成長できる職場環境を実現しています。

私たちが仕事において大切にしているのは、「熱意を持ち続けること」と「周囲との協力」です。
技術や知識は、業務を通じて後から身につけていくことができます。しかし、どんな仕事にも共通して求められるのは、目の前の課題に真剣に向き合い、前向きに取り組む姿勢です。
また、仕事は一人で完結するものではありません。チームメンバーやお客様との信頼関係を築き、協力しながらゴールに向かって進むことが、成果につながると考えています。

既卒の方や第2新卒の方も積極的にご応募いただけます。社会人経験の有無に関わらず、意欲や成長意欲を重視しています。
「新たな環境でチャレンジしたい」「IT業界でキャリアを築きたい」と考えている方を歓迎しています。

富山本社での実施が基本となります。どうしても都合がつかない場合は個別に相談ください。

大卒に限らず、専門卒の方も多数活躍しています。学歴に関係なく、意欲や適性を重視して採用しており、どなたでもチャレンジできる環境を整えています。

平均年齢は30代前半で、若手社員も多く、年齢や役職を超えてフラットに話しやすい職場です。

はい、社員同士の交流を深める機会として、社内イベントやチーム懇親会、勉強会なども開催されています。

月平均残業時間は20時間以内と比較的少なく、働き方改革に沿ったメリハリある勤務体制を整えています。毎週水曜日は「ノー残業デー」としており、定時退社を推奨しています。
有給休暇についても、「有給休暇取得推奨日（計画有休）」を設け、計画的な取得を積極的に推進しています。

基本的には土日祝日が休日です。ただし、プロジェクトの都合やシステムの稼働状況によって、ごくまれに休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。

当社では、年１回の評価面談を通じて目標の達成度、業務への貢献度、成長意欲などを総合的に評価しています。
また、年間の個人目標を設定しており上司との1on1を行い振り返りと改善を行います。 「結果」だけでなく、「努力」や「過程」も評価の対象としています。

当社では社員のスキルアップを支援するため、会社が定める資格に合格した際に合格お祝い一時金を支給しています。

学生時代は、自分の興味関心を深める貴重な時間です。
勉強やアルバイト、部活動、ボランティアなど、どんな経験でも主体的に取り組むことが大切です。
そこから得た学びや気づきは、就職後に活かされる場面が必ずあります。特に、課題に対して考え抜く力や、周囲と協力して取り組む姿勢は、どの職種でも求められる力です。

介護・福祉分野、販売管理システムなどの業務系システムをはじめ、さまざまな業界のニーズに合わせたシステム開発を行っています。

プロジェクトの内容やお客様の要件に応じて、さまざまな開発言語を使い分けています。
主に Java／JavaScript／PHP／VB.NET／Delphi などの言語を扱っていますが、
案件に応じてその他の技術にも柔軟に対応しています。

これまでのご経験やスキルを幅広く活かしていただける環境を整えています。
システムエンジニアとしてのご経験をはじめ、システム開発の上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、
下流工程（プログラミング・テスト）、運用保守まで、さまざまな工程の経験が活かせます。
基幹システムやWebシステム、オープン系・業務系システム開発、組み込み・制御系、クラウド開発など、多様な開発分野のご経験も歓迎しています。

また、以下のような技術スキルをお持ちの方も活躍いただけます。
Java / JavaScript / TypeScript /PHP / Python / Ruby
C# / .NET / VB.NET / Delphi / SQL / PL/SQL
React / Vue.js / Angular / AWS / Azure / GCP
Linux / Windows Server / Docker / Kubernetes
Git / Jenkins / CI/CD

これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばしていきたい方を歓迎しています。

20代・30代を中心に、40代以上のメンバーも在籍しており、幅広い年代が力を発揮しています。
経験者はもちろん、ブランクのある方や資格をお持ちの方も活躍しており、U・Iターンで入社した社員もいます
女性エンジニアや子育て中の社員も在籍しており、ライフステージに合わせて働ける環境が整っています。

当社には、若手が中心となって活躍できる環境と、働きやすさを支える制度が整っています。
【若手が活躍できる環境】
・ 20～30代のスタッフが活躍
・ 社会人基礎研修・技術研修・実践研修・外部研修など研修制度が充実
・ 社長との距離が近く、挑戦しやすい風土
・ 入社3～4年でリーダーを目指せるキャリアステップ
【働きやすさ・福利厚生のポイント】
・ 残業は月11～20時間と少なめ
・ 住宅手当で家賃の3分の1を補助
・ 奨励手当（最大15万円）など手当が充実
・ 賞与は年間2～2.5ヶ月分
・ 食事手当あり、社内弁当も完備

業務内容によっては出張が発生する場合がありますが、日帰りの短期出張が中心です。
長期の出張はほとんどなく、生活リズムを大きく崩さずに働ける環境です。

社内では服装自由で、カジュアルなスタイルで働けます。